推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)
一、 勞動部為營造友善工作環境，協助排除中高齡及高齡者因老化過程所致身體與心智能力下降之工作障礙，增進其工作效能，開拓其就業機會，特訂定本計畫。
二、本計畫用詞，定義如下：
(一) 中高齡者：指年滿四十五歲至六十五歲之國民。
(二) 高齡者：指年逾六十五歲之國民。
(三) 雇主：指僱用中高齡及高齡者之公、民營事業機構、政府機關、學校或團體。
三、 本計畫所稱職務再設計，指為協助中高齡及高齡者排除工作障礙，以提升工作效能促進就業，所進行改善工作設備及工作條件，提供就業所需輔具及調整工作方法之措施，且非屬職業安全衛生法之雇主法定責任部分。
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