勞動部勞動力發展署雲嘉南分署自辦職前訓練
學員獎懲及申訴委員會作業要點
一、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署（以下簡稱本分署）為保障學員權益，特設「學員獎懲及申訴委員會」（以下簡稱本委員會）。
二、本委員會置委員9人以上(含)，其中主任委員1人，由分署長或其指定代理人兼任，副主任委員1人，由秘書兼任，自辦訓練科科長、學員輔導業務人員、與行為人、申訴人班級以外學員代表4人以上。另置執行秘書及幹事各1人，執行秘書由自辦訓練科長兼任。
三、本委員會審議會議，由主任委員主持，須委員1/2以上出席始得開會，出席委員須簽署保密切結書，除會議記錄人員外，會議進行中不可錄音、拍照及錄影，議案表決須出席委員1/2以上贊成方得通過。會議以不公開為原則，但得通知申訴人、原處分單位之代表及關係人到會說明。
四、本委員會審議事項：
（一）本分署學員對於受訓期間，本分署所為訓練課程成績及操行成績考評致損害其權益時，得經書面申請處理向本委員會提出申訴。
（二）學員記大功、記大過以上之獎懲（因職業訓練契約書曠缺課超過規定而受退訓處分者除外）。
五、學員申訴時應以書面提出，載明左列事項並由申訴人簽署：
（一）申訴人姓名、班別、學號、住所、提起申訴日期。
（二）申訴之事實及理由。
（三）希望獲得之補救。
六、學員得以言語先行向本分署相關單位(自辦訓練科)提出申訴，本分署於受理後，申請人須於1週內補送書面申請書，始完成申訴手續。
七、提起申訴不合前項規定者，本委員會得通知申訴人3日內補正，逾期未補正者，得不予受理；但有不可抗拒之事由，並提出具體證明者，不在此限。
八、本委員會應於受理申訴之次日起10日內開會，20日內成評議，並做成評議決定書，陳機關首長核定後，函復申請人，並副知原處分單位。申訴案件經評議確定後，應確執行。
九、評議決定書應包括主文、事實、理由等內容，不受理之申訴案件亦應做成評議決定書，但其內容只列主文和理由。
十、申訴案件在評議期間內，原申訴人得請求退回，但學員向本委員會提起申訴，同一案件以1次為限。
十一、如經評議之決定，致使本分署需依「職業訓練契約書」所訂為學員退訓之處理，本分署應以退訓公函，並經行政送達方式送達當事人，退訓公函內容應載明下列事項：
（一）退訓所依據評議決定書內容(得以附件方式辦理)
（二）所依據之「職業訓練契約書」之條文條號及內容。
（三）退訓生效之期日，及學員是否需賠償訓練相關費用，及其價額。
(四) 告示對造當事人，如不服本分署依「職業訓練契約書」(行政契約)，應循行政訴訟之程序尋求救濟。
十二、本委員會對申訴案，如認為有調查之必要，得經決議後推派委員會3至5人組成「評議調查小組」進行調查。
十三、本委員會之委員，如係申訴案之對造或關係人，均應保密。
十四、本委員會對於審議事項及相關發言，均應保密。
十五、本作業規定於奉核後實施，修正時亦同。