撰稿人：新營中心麻豆就業服務台黃麗華
小華是一位43歲未婚的原住民，工作長期處於不穩定狀態，同時面臨財務困難，有卡債需要處理，目前正在與銀行進行協商。面對這些困境，小華感到壓力重重，希望能夠找到一個解決方案來減輕負擔，於是他求助於里長，希望能夠得到一些幫助和指導。
里長相信就服單位可以給予很大資源，於是將小華轉介到就服台，希望他能夠在這裡獲得更多的幫助和支援，就服員先了解到小華的情況，小華因離開職場太久，沒有相關經驗與技能，面臨著就業上的種種挑戰，例如文化差異、技能不足等，加上公司是否接受卡債身分，使得他在尋找工作時倍感困難。
就服員為小華提供了一系列的就業輔導服務。首先與小華進行了深入的諮詢，了解他的就業狀況、技能，提供職業訓練、求職技巧等。小華表示只要有一份固定工作、穩定收入能維持自己生計，不用跟家裡拿生活費就好。在求職過程中，有些雇主聽到有卡債，就委婉拒絕，就服員評估後，決定運用政府的就促工具「僱用獎助措施」，透過這些計畫，企業可以得到相應的獎勵來聘用特定群體的員工，從而提高了小華被雇用的機會。這不僅鼓勵了企業聘用特殊需求的求職者，也給予了小華更多的機會去展示自己的能力和價值。
最終，透過就服台的幫助，小華成功地找到了一份適合自己的工作，目前他擔任作業員，穩定工作已一年多。有了穩定的工作不僅解決了他的就業困境，也減輕了他的負債壓力。他感謝里長和就服員的幫助，並表示這次的經歷讓他更加堅強和自信，他現在能夠更好地應對生活中的挑戰，並期待著未來的發展。