撰稿人：虎尾中心水林就業服務台蘇勝宏
陳君為身心障礙者(輕度)，離婚並育有1女，女兒與前妻同住。陳君之前曾運用職場學習及再適應計畫至紙管製造加工廠任職包裝作業員，因身體狀況無法負荷，短暫就業後便離職。離職後，生活開銷以身障津貼支應，每月還需繳納貸款及孩子的教育費，經濟壓力大。
陳君大學肄業，左手手掌因幫忙家務捲入絞肉機截肢，學歷及身體狀況導致在職業選擇上受限，積極尋職但多次被拒絕，漸漸地對自己沒自信。臨櫃尋職由水林就業服務台就業服務員推介包裝作業員及現場作業員，廠商皆以顧慮陳君職場安全為由不予錄取。
晤談及評估後，水林就業服務台就業服務員與陳君分享培力就業計畫，並鼓勵陳君勇於嘗試新的事物，透過廠商的培訓提升的自己職業技能。在推介過程中，就業服務員與廠商(雲林縣瓊埔合作農場)蘇特助溝通及協調，並以栽培應用暨分級管理人員一職僱用陳君，蘇特助充分考量到陳君的健康狀況和工作能力，調整工作內容，確保職位的適配性和可持續性，提供一個友善的職場環境。
陳君目前已順利就業，公司反饋陳君上工狀況穩定、態度積極且與同事相處融洽。陳君透過就業服務員運用培力就業計畫的協助，順利融入新的工作環境，不僅再次肯定自我價值，也帶來了穩定的收入。這個過程不僅展示了培力就業計畫的實際成效，同時也感受到企業的溫暖及就業服務台的助力。