持續每個月的追蹤，新增或是發掘求職者，最開心的不過是讓他們在求職過程中學習到珍惜，工作是為了自己、為了家庭、為了生活，辛苦的工作最開心的就是領到一份辛苦付出後的報酬，他們得到工作後，會來跟你說謝謝你幫我找到這份工作，讓他或是她能夠再繼續生活下去，而我們其實內心也很開心，因為有你我們的付出終於能開花結果，人的一生中並不是只有工作而已，可是現在的人都把工作看得很重，工作前心情就很沉重，工作中心情就更糟糕，若是遭受到挫折或是不順利，就把一切怪罪在這份工作是份苦差事、爛工作，念頭一轉向就是想離職、跳巢，好不容易找到的工作就這樣一遇到不順利或是聽多了別人的怨言，就想要跳離逃脫現在的崗位，有些來求職的就說上一份工作很差很糟糕，但其實跟別人比起來也都差不多，但他就是在意別人說的話，所以想離開這個職位，要重新尋找更適合自己福利更多的工作，我也遇過某位求職者，他是個常客，常常來問新的工作，當然我們都是以服務為優先幫他尋找更新後的職缺，這個區塊的每一家他都說得好像都在裡面待過一樣，事實上了解後他的求職經歷真的是去過很多家，很有經驗的背後是都是聽別人說的，介紹給他的工作，幾乎都能說出那家的優缺點，可是他就是很介意在他的認知裡面那些缺點的廠商，他不願意去面試去裡面工作，在這裡就會很質疑，那他現在有工作嗎?如果有他是在哪間公司裡工作?當然這部分我們也是會去了解詢問，正所謂「好吃逗相報」的道理，因為如果有很好的職缺，我們也要推介給其他的求職者，不過詢問後的結果，他依舊待在他之前一直不斷抱怨的公司裡面，而且待了好幾個月，不過為什麼即使他一直抱怨，他依舊還是繼續在那家公司賣命，像這樣的例子常常有。
我們在服務民眾時，最希望他們能夠學以致用，運用學得的專長發揮在工作的職場上，而我們身為就業服導員，也希望能夠將我們的能力發揮有用的效果，在每一次的教育訓練裡面，總是能夠在上課的時候學習到不同領域給的知識，將學習到的東西帶給求職者，在求職者身上看到好的效果，往往都是我們最開心的時候，雖然並不適用於每個求職者，但總是希望能夠為他們找到一份適合他們的工作，得到工作之後能夠珍惜它，每份工作在開始的時候，總會有一段時間是磨合期，撐過了這段時間，慢慢的在去摸索期中的技巧，慢慢的日子就這樣走過了，工作也就一直做下去了，一份工作能夠改變人的一生，就看你是怎麼去面對他，改變的是一生還是只是你人生的那一小段歇腳，改變往往會帶給人不同的契機，就看自己怎麼去把握這個未來，FIGHTING 加油!