『我只能找到22K的工作做到死為止。』『大公司都不會錄用我，因為看不上我只有高職畢業的學歷；小公司薪資福利待遇低，所以我也就只能把賺來的22K看病養醫生做到老死。』這是嚴○○第一次到台上來時說的話。
某天下午，一位媽媽出現在就業服務台前，靦腆的說出想幫兒子找工作，她說：兒子之前在某科技廠工作3年，因為是輪班四班二輪的工作，現在日夜顛倒的身體讓他有點吃不消，所以就離職在家準備找新工作。看到媽媽為孩子擔心的模樣，實在是不忍心，但是在媽媽身上，又問不出孩子的真實狀況，只好請媽媽讓孩子親自前來，讓我們做面對面溝通。
嚴○○28歲，是家中老大，還有一個妹妹。因家中環境不富裕，高中時就讀建教班，一邊讀書，一邊工作。而妹妹一路順利讀到國立大學，這讓他有點自卑，覺得自己的能力不足，工作無法出人頭地。或許是家中對男孩子的嚴格教育養成，再加上工作上的不順遂，難免憤世忌俗、怨天尤人的。第一次的面談就在這年輕人的憤怒言語中而停滯不前，臨走前他還說：「可以回去跟家人交代了。」
接著幾次，這孩子三不五時的就不定時的出現在就業服務台前，每次說的都還是前面那些話語，而且每每跟他介紹某一家公司，剛提公司名稱時他就說：「不要。」不是朋友同學說不好，就是他說不要輪班，還有時候說那家公司他去過了公司不會用他的，再細問原因，他就還時將前面的話語再說一次，完全沒有轉圜的餘地。
還好，皇天不負苦心人，在我以媽媽的角度和他的談話中，看他慢慢的出現軟化跡象，這孩子在我幾次給他的資料中，終於看到他想去面試的公司，我也幫他聯繫公司預約面試時間，陪同這孩子前去面試。現在這孩子正踏往新公司的腳步，希望一切可以重新來過，讓這孩子有一個新的人生旅程。