在服務的求職者群裡，有許多工作待不住離職的原因，就是在職場上人際關係的因素所導致，職場中因人際關係問題而會使人變得焦慮、煩躁、抑鬱、失眠，所以就會選擇乾脆離職算了，因此職場人際關係的壓力不亞於工作上所帶來的壓力，每個職場上充滿了不同類型的人們，經常有人問說：該怎樣和這些性格相異的同事和諧的相處在一起？每個人都希望自己受人歡迎，但在職場中更重要的，可能就是避免受人討厭；其實面對職場人際關係，不需要感到太害怕，就跟平常交朋友一樣，碰到契合的人，可以多方接觸，若遇到不喜歡的對象，就公事公辦，多溝通就能多了解彼此的想法，職場不適應症也能夠不藥而癒。