在服務的求職者群裡,有許多工作待不住離職的原因,就是在職場上人際關係的因素所導致,職場中因人際關係問題而會使人變得焦慮、煩躁、抑鬱、失眠,所以就會選擇乾脆離職算了,因此職場人際關係的壓力不亞於工作上所帶來的壓力,每個職場上充滿了不同類型的人們,經常有人問說:該怎樣和這些性格相異的同事和諧的相處在一起?每個人都希望自己受人歡迎,但在職場中更重要的,可能就是避免受人討厭;其實面對職場人際關係,不需要感到太害怕,就跟平常交朋友一樣,碰到契合的人,可以多方接觸,若遇到不喜歡的對象,就公事公辦,多溝通就能多了解彼此的想法,職場不適應症也能夠不藥而癒。