撰稿人：台南中心安平就業服務台林柏毅
君君(化名)是一位有四個孩子的稱職母親，平時在家照顧小孩跟家人，其中一個小兒子需要長期早療，在多年陪伴下病情逐漸穩定，也融入了校園生活，在孩子們都開始上學後，君君終於有時間思考自己未來人生規劃。
從君君第一次臨櫃接受服務的時候，就服員就發現，君君並沒有因為離開職場多年而表現出畏畏縮縮或氣餒，而是帶著一顆積極的心，希望能快點找到一份穩定的工作，進而幫忙減輕案家的經濟壓力。然而因僅有高中程度學歷，且為了可以兼顧家庭，希望能找到白班又不需加班的工作，這讓她的求職之路顯得更加困難。
在瞭解君君家庭經濟狀況與求職需求後，為鼓勵她能到就服員所推介之廠商應徵工作，不用再多考慮其他因素，使用「求職交通津貼」協助君君，也希望藉此強化對目前就業市場的認知，經過幾次臨櫃討論及調整就業方向，陸續推介專案缺工的房務員、健身房及月子中心清潔員、餐廳內場兼職等工作，都沒有得到回覆，君君也開始焦慮了起來，過程中就服員也不斷尋找適合的工作機會，終於找到一家在安平工業區內的廠商有清潔員職缺，工作條件符合君君的需求。為促進雇主僱用意願，運用「僱用獎助」及「婦女再就業計畫」兩項專案補助，成功獲得面試機會，順利媒合成功。
君君面試成功獲得了清潔員的工作機會，就服員後續也主動追蹤關懷，得到了極度正面的反饋。公司感謝政府和就服員提供平台，可以媒合到這麼棒的員工又能申請補助。君君則表示對於能有一份穩定收入的工作非常感恩，工作內容並沒有想像中的複雜，她很快就能適應，同事也很友好，會繼續工作下去。
透過就業中心推介就業並搭配不同獎勵機制，雇主可獲得僱用獎助，受僱勞工同樣可獲得再就業獎勵金，在就服員的推升下共同創造勞雇雙贏。