撰寫人:朴子就業中心 外展蘇子庭
去年三月初的一個晴朗午後，個案覃小姐來到就服台求職，目前與先生及婆婆同住鹿草鄉，育有一女，為大陸配偶，家中主要經濟來源只有先生一人，經濟負擔很大。因須照顧年邁行動不便的婆婆及接送小孩上下課，還要料理三餐，無法配合加班，所以長期為臨工性質工作，收入不穩定，又常常換工作，前年曾臨櫃推介安心即時上工，工作一年後，因安心即時上工到期後，只好再回去做農作的打零工。
在考量了其體力狀況、工作時間，適性推介了幾個工作。首先推薦了一些製造業廠擔任品管人員及作業員，廠商因其從未有工廠經驗，或是因無法長時間搬運10公斤以上之重物，而不考慮錄取；在多次推介未果後，了解到個案求職意願及學習力都極高，只求有一份穩定的薪水。為協助其早日重返職場，開發了職場學習及再適應計畫之包裝作業員的工作，並結合新住民僱用獎助，主要是工作項目不複雜，日復一日固定的工作流程。在專案推介下，並且告知個案工作穩定度極高，且非常願意學習，這是很大的優點，在該公司雇主面試後，經過幾天的評估，雖然她沒有從未任職於工廠，但只要學習態度積極正向的話，願意運用專案給個案一次工作機會。
就服員最近有再電訪公司，雇主對覃小姐工作表現很滿意，表示之後若還有職缺需求，也願意再次申請聘用類似的民眾。個案則很感謝該公司願意給她一些時間讓她學習，並且現在已經能跟上其他同事的作業速度，也很感謝就業中心能協助其上工，已穩定就業將近十個月。