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中高齡專法支持退而不休助職場再就業
發布單位

虎尾就業中心

發布日期

113-04-17

檢核日期

113-05-15

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44


撰稿人:虎尾中心麥寮就業服務台陳美智

 

  個案在退休前的工作是自由業,擁有一部貨車,工作為自由接案,主要從事搬運工作來賺取生活費。隨著年齡增長,個案對於需勞力的搬運工作已漸感無法負荷,因而退下搬運的工作,之後的生活經濟來源主要就是靠少許退休金、老人年金及做臨工,過著與太太樸實單純的生活。

      考量到兒子尚未結婚,為了不讓兒子負擔太大,個案想找較一份較不粗重的工作養活自己及太太。個案來到就服台諮詢,經就服員評估個案過往的工作經歷及體力進行推介,但個案因年齡和體力等問題,在推介時遇到了困難,許多雇主認為他的高齡和體力差拒絕了他的應聘。

      就服員考慮個案的年紀屬高齡者,一般性工作可能錄取機會不大,諮詢評估建議個案可考慮從事門口警衛的工作,檢視轄區中有此工作類型的廠商作聯繫,一方面鼓勵廠商釋出工作職缺,另一方面廠商也可申請僱用獎勵金,共造雙贏機會。就服員運用「適用中高齡及高齡者僱獎」推介個案至名屋食品廠產業股份有限公司擔任門口警衛,讓個案有再重新進入職場的機會。

    近期再次關懷個案工作情形,個案表示很高興透過自己的努力與就服員的協助,在這個年紀還可以靠自己的力量工作,自食其力減輕了孩子負擔。年齡不是就業的障礙,只要有適當的支持和努力,任何人都可以找到適合自己的工作!