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二度重返職場不怕,就促資源是最強靠山—僱用獎助及婦女再就業計畫
發布單位

斗六就業中心

發布日期

113-03-28

檢核日期

113-05-03

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56


撰稿人: 斗六就業中心二崙就業服務台 廖三樂


     
     案主小如是一位中高齡婦女,居住在雲林二崙鄉,曾因照顧生病公婆而退出職場多年。先生患有先天心臟問題及輕度糖尿病,目前已退休靠微薄退休金維持生活。育有3名子女,皆在外地工作。小如為幫忙支應家庭日常開銷及車貸,想重返職場減輕家庭經濟壓力,但因退出職場多年也無特定專長,加上附近較為鄉下,極少就業機會,求職不易。

      由於難以找到符合自身期望職缺,且背負家庭經濟壓力,小如前來就服台尋職,希望藉由就服資源,找尋適合自己的工作。幾經二崙就服台推介輔導,就服員評估小如情況,發現小如就業意願強烈且態度積極。經過就服員分析評估,決定運用僱用獎助推介其上工,在就服員與廠商深談之後,廠商覺得能從旁輔導缺乏經歷但態度積極的小如勝任未來職位。同時搭配婦女再就業計畫,鼓勵小如穩定就業。

      在就服員的協助下,小如成功找到了一份工作,解決了經濟上燃眉之急,在工作中展現了積極的態度和良好的表現,時常受到主管及同仁的鼓勵與認同。就服員看到小如順利就業很替她開心,因為這份工作不僅讓她獲得了經濟收入,更重要的是,讓她重新找回了生活的意義和目標。天下無難事,只要秉持著積極認真的態度,相信未來會有更好的機會。透過運用適切的就促工具和獲得支持,即使面臨困難,仍然可以找到適合自己的工作,實現自己的職涯生活。