您好，獎助金額可分為『按月計酬』、『其他方式計酬』二種給付工資方式，說明如下：
一、若與僱用勞工約定以『按月計酬』方式給付工資，僱用逾65歲失業者，則每月將發給新台幣15,000元，若與僱用勞工約定以『其他方式計酬』方式給付工資的話，則每小時將發給新台幣80元，每月最高發給新台幣15,000元。
二、若與僱用勞工約定以『按月計酬』方式給付工資的話，僱用年滿45歲至65歲失業者、身心障礙者、長期失業者這三種特定對象之一，則每月將發給新台幣13,000元，每小時發給新台幣70元，每月最高發給新台幣13,000元。若僱用前述三種以外之其他特定對象（獨立負擔家計者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、更生保護人、家庭暴力及性侵害被害人、二度就業婦女），則每月將發給新台幣11,000元，每小時發給新台幣60元，每月最高發給新台幣11,000元。
三、若僱用失業期間連續達三個月以上之一般失業者，則每月將發給您新台幣9,000元，每小時發給新台幣50元，每月最高發給新台幣9,000元。
但不管以上述哪一種方式給付工資，同一雇主僱用同一勞工，合併領取本僱用獎助及政府機關其他之就業促進相關補助或津貼，最長以12個月為限。