2026國際技能競賽9月22日在中國上海開幕，我國派出47職類、53位國手參賽，與全球70個國家、逾千名選手同場競技。其中，20歲電氣裝配國手紀軍焱從高二嶄露頭角，歷經分區賽佳作、金牌及全國賽銀牌，如今首度參加國際技能競賽，以平常心力戰群雄，盼穩住節奏發揮水準，讓世界看見台灣。

       紀軍焱高中一年級開始接觸電氣裝配，受從事水電的父親影響，逐漸產生興趣。他首次參加第53屆全國技能競賽南區分區賽，初試啼聲獲得佳作；第54屆一舉拿下南區金牌，晉級全國賽更是奪銀，表現亮眼，也順利通過第55屆國手選拔。

       為了準備國際賽，紀軍焱這一年來每天投入大量心力備戰，常常從早上8點一路練到晚上10點，針對比賽項目反覆操作。但今年6月交流賽時，紀軍焱就曾一度受挫，卡關項目太多，未能及時完成，雖感扼腕，但也讓他更清楚自身不足，繼續加強訓練。

       「目前最需要突破的是速度，在縮短作業時間的同時，也得維持品質與準確度。」他說，透過南分署訓練師與學長們的協助，將訓練重點放在提升效率與穩定度，會掌握好時間，調整出最佳狀態。

       首次參加國際技能競賽，紀軍焱表示，既興奮又期待，會保持平常心看待，「把能做的做好，穩住自己的步調」，專注完成各項作業，穩定發揮實力，也希望藉由與各國好手同場競技，了解技術上的差異。

       雲嘉南分署長柯秀燕表示，南分署本次培訓及代為培訓共12位國手，分別參加工業機械、機電整合、電氣裝配、砌磚、粉刷技術與乾牆系統、漆作裝潢、自主移動機器人、西點製作、汽車噴漆及展示設計等10個職類，技能競賽是青年培養專業技能、累積實務經驗的重要途徑。國手們代表我國參加國際技能競賽，除展現訓練成果，也能與各國選手交流、拓展國際視野，期盼能穩定發揮實力，取得好成績。 

       「職業技能界的奧林匹克」2026國際技能競賽自9月22日至27日在上海舉行，歡迎各界為我國國手加油打氣。相關競賽資訊可至技能競賽主題網(https://skillsweek.wdasec.gov.tw)查詢，或至Facebook搜尋官方粉絲團「技能競賽充電讚」、Instagram搜尋「worldskillstw」，掌握賽事消息。

       在嘉義頗負盛名的「家暖暖」民宿，是由兩位軍職退役夫妻共同經營，其中男主人張于亞在臨屆退役之際，為了習得一技之長，透過勞動部勞發署雲嘉南分署自辦的職訓課程，從商品設計的門外漢，經由840小時的扎實訓練，除成立老杯杯創意製造所，更讓許多來嘉住宿的旅客體驗手作留下美好記憶，成功透過職訓為事業加分、再造斜槓職涯下半場。

       現年40歲的張于亞，國中畢業後為幫家裡解省開銷，便跟隨哥哥腳步進入空軍士官學校就讀，18歲起就在嘉義空軍水上機場服役，平時休假也會協助同為軍職退役的太太，經營嘉義市懷舊三合院民宿「家暖暖」，眼看20年軍旅生涯即將畫下句點，為了退役能擁有一技之長，張于亞決定報名職訓開創職涯第二春，他沒有選擇同袍們推薦的水電或冷凍空調課程，而是報名雲嘉南分署自辦「創意商品網路行銷班」，開啟半年職訓人生。

     「其實我對電腦一竅不通，更別說還要操作繪圖軟體！」張于亞說，參訓前自己是個零經驗的設計小白，但授課老師郭文軒逐步從軟體繪圖、產品實作、影像編輯、網站架構到行銷等，扎實地訓練讓他短期內就快速上手，本來只抱持著想要透過職訓手作豐富民宿擺設，沒想到結訓後卻一頭栽入，不僅成立老杯杯創意製造所(原創嘉園文創工作室)，還招募了同期訓練的同學作為夥伴，持續深耕文創領域。

       張于亞表示，成立工作室光機具採購就耗費約80萬元，再加上每月固定營銷，利潤其實不太穩定，但他堅持不以大筆訂單為目的，而是希望民眾可以透過手作的體驗過程，為產品注入溫度，連同提升其紀念價值，雖然目前接待的多以家暖暖民宿旅客為主，但未來希望可以和嘉義市民宿協會的會員們合作，讓更多旅客可以透過手作文創商品，為嘉義之旅增添更多回憶及紀念。

       雲嘉南分署長柯秀燕表示，分署自辦職訓除師資專業、課程多元外，為減輕失業者負擔，不但免學費、還提供遠道學員平價宿舍，讓學員能安心學習；近期自辦職前115年度第4期已開始受理報名至9月29日止，包含自動控制(儀電工程)、工業配線、智慧機械手臂、數位圖文傳播(AI圖文設計與應用)、裝修工程實務(泥水)及電腦數值控制機械等課程，詳細內容可上雲嘉南分署官網 (https://yct168.wda.gov.tw)了解，或撥06-6985945轉1099洽詢。

      為協助欲求職及轉職民眾順利就業，並補實雲林產業的人力缺口，勞動部雲嘉南分署虎尾就業中心首次在虎尾同心公園旁綠地，舉辦「夢想野Fun・徵薪不讓」大型徵才暨市集活動，打破民眾對傳統徵才活動的想像，把企業徵才、職涯服務、產業體驗、親子活動與在地市集串聯在一起，共邀集31家企業、提供近1,300個工作機會，及超過30個特色在地攤位、逾百個手作DIY體驗名額，還有豐富有趣的親子活動，場面相當熱鬧、一早就吸引民眾到場參與。

      雲嘉南分署副分署長許慧香也出席為求職朋友加油打氣，並表示今日徵才活動共有31家企業、釋出1,296個職缺，產業跨足科技業、傳統製造業、食品業、餐飲業及批發零售業等，其中有近5成全職工作薪資達4萬以上，且受惠於生成式AI推動全球科技產業升級，有多家科技公司祭出優質待遇網羅人才，如矽品精密工業開出月薪50,800元起要找製程工程師，福懋科技也提供月薪最高56,000元起徵求研發工程師，上銀科技更是祭出月均薪最高77,000元招募技師，鼓勵外縣市遊子返鄉就業。

      許慧香還說，「夢想野Fun・徵薪不讓」徵才活動最特別的是結合市集方式，讓民眾不只透過活動找工作，還像參加一場職涯嘉年華，力邀虎尾魅力商圈、財團法人紡織研究所、國際扶輪3470地區雲林一分區虎尾扶輪社，共同打造七大主題專區，讓求徵者能放心找工作、家人及小朋友也有地方能體驗，並感謝廠商們前來現場設攤，祝福廠商都能找到合適的求職夥伴、也希望求職者能順利找到工作，攜手促進在地產業更加升級發展。

      此外，致力於推動雲林農業升級、產業發展、地方經濟振興，長期擔任中央跟地方連結橋樑、協助推動相關政策的立法委員劉建國也到場共襄盛舉，劉委員特別感謝勞動部對於勞工職業訓練，以及中高齡、高齡者就業促進，在雲林有許多的典範單位可以讓企業們學習，現今眾多產業有缺工問題，而長期倚賴外籍移工並非解決之道，鼓勵企業多聘用中高齡以上勞工，其豐富經驗及穩定度都是優質勞動力，而且勞動部對於勞僱雙方皆有提供獎勵津貼，希望企業能和政府攜手營造友善職場環境。

      今日出席貴賓包含立法委員丁學忠/張嘉郡聯合服務處副主任林書玄、雲林縣議員林文彬、雲林縣元長鄉長李明明、虎尾鎮公所鎮長林嘉弘、雲林縣政府勞動暨青年事務發展處科長李詩曄、勞動部勞工保險局雲林辦事處主任李孟美、國軍退除役官兵輔導委員會雲林縣榮民服務處長蘇文玄、財團法人紡織產業綜合研究所雲林分部主任林兼民、國際扶輪3470地區雲林一分區虎尾扶輪社長林介夫、雲林縣虎尾魅力商圈發展協會理事長陳依寧等人，都出席本場活動為求職民眾加油打氣。

用導覽說故事！62歲的她在巴克禮公園找到職涯新舞台

  62歲的劉秋芳，2年前在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署臺南就業中心的協助下，透過「多元培力就業計畫」進入臺南市巴克禮紀念公園永續經營協會，從生態導覽解說員做起，如今已晉升專案經理，不僅規劃生態遊程、環境教育講座，也帶領民眾走進公園認識豐富的自然生態。她笑著說，「這份工作讓我找回自信，也找到人生新價值」，為重返職場的她開展不一樣的職涯道路。

  劉秋芳表示，她曾經營飲料店逾10年，也做過食品材料行與旅行社工作，後來離職面臨經濟壓力，轉而向臺南就業中心求助，就服員發現她個性開朗、樂於與人互動，推薦她投入協會工作，從一開始負責導覽解說，到現在規劃活動與課程，每一步都讓她越做越有熱忱與成就感，也穩定投入至今。

  「每天都能接觸大自然、分享知識，真的很快樂」，劉秋芳說，巴克禮紀念公園擁有豐富的濕地與森林生態，是臺南重要的都市綠肺。近年隨著公園生態復育有成，翠鳥、鳳頭蒼鷹、領角鴞、紅脈熊蟬、虎皮蛙、螢火蟲等多種野生動植物陸續現蹤，她希望透過導覽活動，讓更多人認識這片土地，也理解環境保育的重要性。

  除了生態導覽，劉秋芳也投入規劃遊程活動，帶著民眾享受森林浴、追水鳥、賞螢與生態體驗，並結合DIY課程、環境教育及保育理念，陪伴大小朋友走進自然。談到未來，「要做到不能做為止」，她想把生態知識分享給更多人知道，讓大眾了解公園自然環境的美好。

  成立於2008年的臺南市巴克禮紀念公園永續經營協會，長期投入公園生態守護與環境教育推廣，近年重新啟用「自然環境教育中心」，成立「根與芽行動學堂」，並透過勞動部多元培力就業計畫進用人力，推動生態導覽及結合遊戲闖關的「定向越野活動」，讓民眾以寓教於樂方式探索公園自然生態，打造全民共享的環境教育基地。

  協會總幹事甘玲華表示，劉秋芳學習能力強，進入協會短短幾個月，就熟悉園區上百種動植物生態，還將過去服務業經驗融入導覽工作，與遊客互動自然，深受民眾喜愛。現在她除規劃導覽遊程外，也參與商品開發、DIY課程設計及活動企劃，為協會帶來創意與活力，更挹注不少營收。

  雲嘉南分署長柯秀燕表示，勞動部持續推動「多元培力就業計畫」，透過結合地方民間團體及非營利組織，創造具公益性與地方發展特色的工作機會，協助中高齡者、婦女及弱勢族群重返職場，同時培育在地人才、活絡地方經濟，逐步建立單位自主營運與永續發展模式。鼓勵有就業需求的民眾善用勞動部各項就業資源，勇敢踏出重返職場第一步，詳情可向分署轄下各就業中心洽詢。

  另中秋佳節將至，雲嘉南分署攜手轄區5家參與「多元培力就業計畫」的非營利組織與社區單位，推出一系列結合節慶特色與地方風味的中秋商品禮盒，包括臺南市安安社會福利發展協會的夏威夷豆塔禮盒、保證責任嘉義縣布袋鎮東港社區合作社的老菜脯鳳梨酥禮盒及雲林金湖休閒農業發展協會的雙金烏魚子酥禮盒等，相關購買資訊可至「好時光靚市集」FB粉絲專頁查詢，更多秋節商品請至「社會經濟入口網」網站查詢，精選在地好物，歡迎民眾用消費支持，讓社區特產走得更遠。

       嘉義地區企業積極攬才，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心9月5日在嘉義耐斯王子大飯店舉辦「數位永續 薪在嘉義—2026大嘉義徵才活動」，邀集35家優質企業提供逾1,200個工作機會，產業涵蓋製造、旅宿、餐飲及零售等，近9成為在地職缺、逾7成不限工作經驗，最高年薪85萬元及挑戰百萬元，吸引大批民眾到場求職，現場氣氛熱絡。

       雲嘉南分署長柯秀燕也到場為求職民眾加油打氣。她表示，此次徵才集結晶成材料、矽品精密、上銀科技、福隆玻璃纖維及鍵祥資訊等企業，職缺涵蓋工程、技術及管理等職務，並祭出薪資與福利吸引人才。其中，晶成材料工程師年薪含津貼達85萬元；福隆玻璃纖維今年平均年薪20個月，技術員另有10萬元留任獎金；矽品精密提供員工子女每月5,000元育兒津貼，0至6歲累計最高36萬元；科定企業系統櫃生產儲備主管月薪最高8萬5,000元。

       旅宿及餐飲業也釋出大量職缺，饗食天堂即將進駐耐斯王子大飯店，招募店主任、內外場主管及組員等155人，店主任及廚務主任起薪4萬6,200元；雲雀國際旗下「涮乃葉」兼職人員時薪最高290元並享多項津貼；煙波國際觀光集團的新品牌「煙波城行阿里山北門館」及「莫內饗宴」則招募房務、餐飲人才，其中房務員年薪最高可望達百萬元，提供不同職涯階段求職者更多選擇。

       活動除徵才外，亦設有職訓推廣、職涯諮詢及手作DIY，並首度打造「企業展覽館」，由嘉義榮指會以影像記錄《諸羅百業》，呈現嘉義企業文化、職人傳承及產業創新。為響應ESG環境永續，現場導入「無紙化面試」，民眾加入嘉義就業中心LINE官方帳號，即可透過「智慧E化面試系統」以手機瀏覽職缺、填寫履歷及預約面試，簡化流程並減少紙張使用。

       柯秀燕指出，嘉義產業持續發展，人才需求也日益多元，嘉義就業中心以數位科技優化公共就業服務，「智慧E化面試系統」去年榮獲「政府服務獎」，今年再獲「台灣永續行動獎」，展現數位創新與永續服務成果。她鼓勵民眾善用公立就業服務資源，依自身專長及職涯規劃尋找適性工作，企業也可透過就業服務據點媒合人才，共同促進嘉義在地就業與產業發展。

       今日活動包括嘉義市政府勞工及青年發展處長林家緯、嘉義縣政府勞工暨青年發展處副處長林俊傑、嘉義市議員陳家平、議員黃盈智、議員林煒軒、議員蔡坤叡等、嘉義市工業會理事長蘇峻德、嘉義縣民雄頭橋產業園區聯合廠商協進會理事長陳志展、台灣大埔美廠商協進會理事長吳淑芬、嘉義市總工會理事長林慶壽、嘉義市職業總工會理事長高進添、嘉義市餐飲業職業工會理事長林永承、嘉義縣勞動力服務人員職業工會理事長管國芬、嘉義縣市榮譽指導員協進會長許秦蓉、嘉義市創新創業協會理事長葉芠良及雲嘉南分署長柯秀燕等人出席，為求職民眾加油打氣。

       近期接獲民眾反映，疑有不明單位或個人以「婦女再就業計畫–自主訓練獎勵」名義對外辦理說明會、收取費用或蒐集個人資料。為避免民眾誤信不實訊息，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署特此澄清，並提醒民眾提高警覺，申請相關補助務必透過官方管道辦理。

       雲嘉南分署表示，本分署及所屬就業中心從未委託任何單位或個人辦理「婦女再就業計畫–自主訓練獎勵」說明會。民眾如接獲自稱受政府機關委託的單位或個人通知，應先確認對方身分及訊息來源，勿因對方使用政府機關名稱、計畫名稱或相關宣傳圖片，就逕行相信。

       雲嘉南分署強調，民眾申請「婦女再就業計畫－自主訓練獎勵」無須繳交申請費或其他相關費用。如有不明單位或個人以本計畫名義要求繳費，或宣稱「保證申請成功」、「付費代辦可提高核准機率」等，均應提高警覺，並先向雲嘉南分署或所屬就業中心查證。

       雲嘉南分署提醒，政府推動各項就業促進措施，主要是協助民眾提升就業能力、重返職場，並非以政府計畫名義從事商品推銷、會員招募、投資招攬或其他營利活動。若有人宣稱「參加政府補助計畫即可獲利」、「加入會員才能取得補助」、「需購買商品或課程才能申請」，或要求繳交保證金、會員費等費用，民眾切勿因對方聲稱與政府計畫有關而降低戒心，以免遭受詐騙或落入不當招攬等陷阱。

        此外，民眾申辦政府補助時，也應留意個人資料安全。對於身分證件、勞保投保明細等資料，應先確認資料用途及申辦必要性，再決定是否提供，切勿任意交付個人資料或金融帳戶資訊。若對方進一步要求提供存摺、金融卡、網路銀行帳號密碼、信用卡資料，或要求操作網路銀行、ATM等，更應立即停止相關操作並提高警覺。

       雲嘉南分署呼籲，民眾接獲涉及「婦女再就業計畫－自主訓練獎勵」的訊息，應掌握「先查證、再申請；不繳費、不亂給個資」原則。如對計畫申請資格、辦理方式或相關訊息有疑問，請直接洽詢雲嘉南分署或所屬就業中心確認，勿透過不明人士或非官方管道辦理，以保障自身權益。

   為協助受國際經貿情勢影響而實施減班休息的勞工，勞動部延長「僱用安定措施」至今（115）年10月31日，符合資格者每月最高可領薪資差額補貼1萬1,500元。勞動部雲嘉南分署提醒，適用9大行業且實施減班休息達30日以上、完成列冊通報的勞工，要把握申請期限，及時申請補貼，減輕減班休息期間對生計的衝擊。

  「僱用安定措施」原訂於今（115）年7月31日截止，勞動部日前延長辦理至10月31日，適用對象為受僱於特定行業，並與雇主協議實施減班休息達30日以上，且已向地方勞政機關完成列冊通報的勞工，目前適用9大行業包括食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業以及其他運輸工具及其零件製造業。

  勞動部雲嘉南分署長柯秀燕指出，符合資格者，可申請薪資差額補貼，每月最高1萬1,500元，薪資差額補貼可由勞工本人申請，亦可由雇主代為申請，申請方式可採紙本或至「台灣就業通」專區線上辦理，申請期限為每實施減班休息滿30日之次日起90日內。例如減班休息期間為6月1日至6月30日，最遲應於9月30日前提出申請，逾期將視同放棄權益，提醒符合資格的勞工朋友務必掌握申請時效。 

  除薪資差額補貼外，勞動部亦推動「減班休息勞工再充電計畫」，鼓勵勞工利用減班期間參加職業訓練，充實專業技能。符合9大適用行業的勞工，可同時申請薪資差額補貼及參加訓練課程；非適用行業勞工雖無法申請薪資差額補貼，仍可參加訓練，並依薪資差額申請訓練津貼，每月最高1萬6,300元。

  另針對減班前勞保月投保薪資介於2萬9,500元至3萬1,800元的全時勞工，即使薪資差額較小，參加訓練後仍可申請訓練津貼，每月最高補助2,940元，協助基層勞工利用減班期間提升職能。

  勞動部雲嘉南分署提醒，符合資格且有申請需求的勞工，要及早確認資格並備妥相關文件，如對申請方式或相關規定有疑問，可撥打免付費客服專線0800-777-888，或洽雲嘉南分署06-6985945轉1627、1645（僱用安定措施）、1708（再充電計畫）詢問。