勞動力發展署-雲嘉南分署

企業人力資源提升計畫

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  • 107年度企業人力資源提升計畫

    主旨:公告107年「企業人力資源提升計畫」受理事業單位申請期間

     

     

    公告事項:

     

    受理申請期間

    第一梯次

    107327日(星期二)起至同年427日(星期五)止(以郵戳為憑)

    ※補助經費額度用罄時,本分署得公告備取且截止受理申請。

     

    計畫目的

    為協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力,並落實就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法之規定,特訂定本計畫。

     

    申請資格

    一、        受僱勞工參加就業保險之人數在五十一人以上之法人。

    二、        受僱勞工參加就業保險之人數未滿五十一人者,須具備下列條件之一:

    1.          具有TTQS企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表為合格者,且於申請書面資料交寄日仍有效。

    2.          曾獲得「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」或「國家人才發展獎」。

    3.          申請小型企業人力提升計畫,經分署認定已具有辦訓能力而不予提供後續訓練課程辦理事宜。

    4.          接受小型企業人力提升計畫輔導服務及訓練課程達三年,已不符申請該計畫資格。

    ◎未依身心障礙者權益保障法第43條第2項規定定期繳納差額補助費者,不適用之。

     

    計畫辦理期間(補助期間)

    事業單位執行訓練計畫期間應於核定之次日起至當年度1125日前辦理完畢。

     

    補助類型

    一、個別型訓練計畫:由一家事業單位申請規劃辦理訓練課程。

    二、聯合型訓練計畫:由一家具備訓練規劃執行經驗之事業單位申請辦理聯合訓練,並結合一家以上具產業或區域發展關聯性之事業單位參加,由申請聯合訓練之事業單位主責相關行政連繫協調作業。

    三、產業推升型訓練計畫:以經濟部「推動中堅企業躍升計畫」遴選之「潛力中堅企業」與「卓越中堅企業獎」獲獎單位及本部遴選之「國家人才發展獎」、「進用中高齡及高齡勞工績優事業單位選拔表揚計畫」等獲獎單位為申請對象。

     

    補助額度

    一、個別型訓練計畫:以95萬元為上限。

    二、聯合型訓練計畫:以190萬元為上限。

    三、產業推升型訓練計畫:以200萬元為上限。

     

    訓練課程規劃方式及經費編列

    一、        內部訓練:講師鐘點費(/外聘)、外聘講師國內交通費、非自有場地之場地費。

    二、        外部訓練:依國內訓練單位公開招訓訓練課程之收費標準編列,補助其經費50%*

    *課程屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程或政府推動之政策性課程者,得提高補助至70%,且不得轉為內部訓練課程。

    配合政府產業政策,事業單位規劃辦理課程如符合「新南向政策推動計畫」、「五加二產業」、「數位國家・創新經濟發展方案」及「台灣AI行動計畫」,或派訓對象為29歲以下青年者,得提高外部訓練補助訓練費用比率至70%,並優先核定。

     

     

    ※※※詳情依本年度公告之企業人力資源提升計畫為主※※※

    計畫相關問題歡迎來電詢問,諮詢專線:(06)222-0066#2539

    ※主辦單位:勞動部勞動力發展署雲嘉南分署

    ※地址:臺南市官田區工業路40

    ※電話:(06)698-5945#1424 李先生

    ※執行單位:德鍵企業有限公司

    ※聯絡地址:70041臺南市西門路二段48

    ※聯絡電話:(06)222-0066#25~39